Gesamtverantwortung für den Personalbereich (Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalmarketing) mit Budget- und Kostenverantwortung

Gestaltungs- und Veränderungsmanagement

Ansprechpartner der Geschäftsführung

Ihr Profil:

Kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung

Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise Führungserfahrung

Umfassendes Know-How im Arbeitsrecht und Kenntnisse der aktuellen Personalwerkzeuge

Analytisches Denkvermögen und Erfahrung in der Projektarbeit

Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke

Unser Angebot:

Es erwartet Sie ein zukunftsorientiertes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung.
Gemeinsam verfolgen wir anspruchsvolle Ziele und schaffen neue berufliche Perspektiven. Durch individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien verbunden mit der Sicherheit eines gesunden, inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens bieten wir Ihnen die besten Voraussetzungen, die Zukunft mit zu gestalten.
Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres möglichen Eintrittstermins.

Kontakt:

Personalabteilung - Silke Strenzke, Tel. +49 7248 79-97 oder jobs(at)herrmannultraschall.com

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