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Vanessa Conzelmann & Sandra Reiser

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Herrmann Ultraschalltechnik ist ein mittelständisches Familienunternehmen. Wir denken langfristig und übernehmen Verantwortung. Mit dem Wachstum und der Entwicklung des Unternehmens gewinnt das Thema CR zunehmend an Bedeutung.


Der Begriff Corporate Responsibilty (CR), bzw. Unternehmensverantwortung, auch unternehmerische Verantwortung, beschreibt den Grad des Verantwortungsbewusstseins eines Unternehmens, wo immer seine Geschäftstätigkeit Auswirkungen auf Gesellschaft, die Mitarbeiter, die Umwelt oder das wirtschaftlich Umfeld hat.
Corporate Responsibility steht im engeren Sinn für eine Unternehmensphilosophie, die Transparenz, ethisches Verhalten und Respekt vor den Stakeholdern in den Mittelpunkt unternehmerischen Handelns stellt. Der Begriff „CR“ umschließt die Themenbereiche Corporate Social Responsibility (CSR), Corporate Governance und Corporate Citizenship. [Quelle Wikipedia]

Können Unternehmen etwas ändern und welchen Herausforderungen stehen wir als mittelständisches Unternehmen gegenüber? Vier Grundwerte sind die Basis unseres gemeinsamen Handels: Integrität, Leidenschaft, Wertschätzung und Resilienz. Darüber hinaus wollen wir Verantwortungsbewußtsein für die Auswirkungen unserer Aktivitäten übernehmen, lokal und global.

Unsere Werte

Dafür stehen wir - danach handeln wir.

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Sprungmarke

Unternehmensverantwortung

Nachhaltiges Wirtschaften ist eine Zukunftsfrage – freiwillige Selbstverpflichtung beim Projekt WinCharta

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Mitarbeiterverantwortung

Betriebliches Gesundheitsmanagement und neue Work Life Balance Konzepte.

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Herrmann Herzenssache

"Gut sein hat Nebenwirkungen" – durch regionale Projekte effizient helfen, wo Hilfe gebraucht wird und das Ehrenamt födern.

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Unsere Werte

Integrität

Leidenschaft

Wertschätzung

Resilienz