HR Business Partner (m/w/d)
Sie engagieren sich mit Leidenschaft für ein zukunftsorientiertes und modernes HR-Management? Werden Sie HR Business Partner (f/m/d) bei Herrmann Ultraschall und übernehmen Sie die Betreuung definierter Geschäftsbereiche, von der Rekrutierung bis zum Austritt.
- Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis, von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Als kompetenter Sparringpartner auf Augenhöhe beraten und begleiten Sie Führungskräfte in allen HR-Belangen
- Unsere Unternehmensstrategie setzen Sie in konkrete HR-Aktivitäten um und gestalten proaktiv Prozesse entlang des gesamten „employee life cycle“
- Sie wirken beim weiteren Ausbau der Personalentwicklung sowie eines systematischen Talent- und Performance Managements mit
- Sie wirken an spannenden HR-Projekten mit oder verantworten diese als Projektleiter/-in
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, BWL, Psychologie, Recht oder vergleichbar
- einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent/in, HR Business Partner/in oder in vergleichbarer Funktion im HR Umfeld (z.B. Personalentwicklung)
- Idealerweise Erfahrungen in der Projektarbeit und in den Bereichen Talent- und Performance Management
- Arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Verhandlungssicheres Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres und überzeugendes Auftreten und ein positives Menschenbild
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen als PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 2068 per Email an die von uns mit der Suche und Auswahl beauftragte Personalberatung KNAISCH CONSULTING GMBH: jobs@knaisch-consulting.de oder nutzen Sie den folgenden Link für Ihre Bewerbung: JETZT BEWERBEN
Für Fragen vorab steht Ihnen Hr. Kim Debellemanière von KNAISCH CONSULTING unter 07243 65264-43 gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, melden uns umgehend und garantieren die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung.