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de gestión de RRHH

Nuestros valores.
Esto es lo que más nos importa.

Juntos hemos desarrollado los principios comunes que todos nosotros apoyamos. De clic aquí para saber más sobre nuestra filosofía

Carrera profesional y educación

Herrmann Ultrasonidos es el líder del mercado de la tecnología de soldadura por ultrasonidos. Nuestra cartera de productos costa de máquinas de soldadura por ultrasonido, generadores y controladores. Qué encontrará: más de 400 empleados motivados en todo el mundo y una tecnología única.

Benefíciese de nuestras estructuras de jerarquía horizontal y la importancia que le otorgamos al equilibrio entre el trabajo y la familia. Le brindaremos un apoyo continuo en su desarrollo profesional y personal.

Herrmann Ultrasonidos como empleador

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Empleos

¿Está buscando un nuevo reto? ¡Únase a nuestro equipo! ¿Está comenzando su carrera profesional y le gustaría desarrollar su potencial?

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Aprendizaje y capacitación doble

Ofrecemos interesantes puestos de aprendizaje con perspectivas ideales, desde una capacitación vocacional clásica hasta un sistema de capacitación doble.

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Pasantías y tesis

Ser estudiante y además conocer el mundo laboral: esto es aplicable a los empleados estudiantes, aprendices o con su propia disertación/tesis.

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Entre los mejores 100 empleadores

¿Dónde encuentran los empleados las mejores condiciones laborales entre las pymes alemanas? La respuesta la otorga el premio "Top Job" (mejor empleo) que ha sido organizado por compamedia desde 2002. Herrmann Ultraschalltechnik GmbH se destacó y recibió la calificación como mejor empleador en 2015. Nuestra fortaleza específica se centra en el "desarrollo y la perspectiva de los empleados". Con la Herrmann Academy, la administración general ha creado una capacitación inicial sistemática y una capacitación vocacional avanzada para todo el equipo, de manera que todos los empleados puedan beneficiarse de este concepto.


Leaders in Innovation
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Welcome to Herrmann Ultraschall
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Herrmann Academy: empleados que forman empleados

Nuestra academia interna proporciona un plan educativo completo para la fase de capacitación inicial de los nuevos empleados. Los primeros 100 días de empleo están estructurados meticulosamente y los nuevos colegas pueden entender mejor la tecnología y todos los procesos, sin importar a qué campo de trabajo pertenezcan. Más de 70 empleados de HU con conocimientos especiales trabajan actualmente de manera activa como tutores. Este hecho contribuye también a la profesionalización del proceso de capacitación vocacional avanzado para empleados ya establecidos. Los empleados están invitados a participar en las formaciones y cursos disponibles o sugerir nuevas opciones. Hasta este momento ofrecemos 60 formaciones diferentes para temas generales, técnicos y de integración.

Responsabilidad social y motivación

Independencia económica, acciones integrales y enfoque centrado en las personas: en un negocio familiar pensamos en la generaciones, no en los años del negocio. La responsabilidad para con la comunidad también se ve reflejada en los actos sociales y las estructuras favorables a la familia. El mejor aprendiz de año y el estudiante de la Universidad Dual de Baden-Wurtemberg con las mejores notas serán premiados con un vehículo de la empresa: el Herrmann AZUBIMOBIL (vehículo de aprendiz) y el Herrmann STUDIMOBIL (vehículo de estudiante) respectivamente, que podrán utilizar durante 12 meses como incentivo y distinción especial. Así honramos y apreciamos el buen desempeño desde el inicio y motivamos a nuestros empleados más jóvenes.
De este modo Herrmann Ultrasonidos proporciona un apoyo activo a los empleados comprometidos con los servicios voluntarios fomentando la cooperación con las escuelas y las instalaciones recreativas para niños y adolescentes.

La educación crea una visión de futuro

Para nosotros como empresa internacional es esencial contratar a personal altamente cualificado con el propósito de sobrevivir en un mundo que se encuentra en constante cambio. Este aspecto es precisamente en lo que se centran los estudios de la Duale Hochschule (universidad de estudios cooperativos): la preparación de los estudiantes. El enfoque práctico combinado con los conocimientos científicos actuales es el inicio perfecto para una carrera profesional de éxito. Herrmann Ultrasonidos es un socio cualificado de la Duale Hochschule Baden-Württemberg y actualmente ofrece cuatro asignaturas de grado en diferentes materias, las cuales comienzan en octubre, en el semestre de otoño.

Aprendizaje y capacitación doble

Ofrecemos interesantes puestos de aprendizaje con perspectivas ideales, desde una capacitación vocacional clásica hasta un sistema de capacitación doble.

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