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Filosofia aziendale

Le persone vengono sempre prima di tutto: collaboratori, clienti e fornitori con uguale importanza. In quanto azienda tecnologica leader del mercato della saldatura a ultrasuoni, desideriamo soddisfare sempre le esigenze dei nostri clienti, o persino superare le loro aspettative.

Nella nostra azienda possiamo contare su un’organizzazione orizzontale, snella e con tempi di reazione brevi.

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Questo è ciò che conta per noi.

I nostri valori – la nostra missione – i nostri collaboratori

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Accademia Herrmann

Siamo orgogliosi di focalizzare la nostra attenzione su "sviluppo e prospettive dei collaboratori". Promuovendo la conoscenza e il costante apprendimento tra i nostri collaboratori assicuriamo infatti il futuro dell'azienda e il successo economico sostenibile.

Carriera

Cerchiamo te. Perché sappiamo che i dipendenti sono il potenziale più importante per il successo della nostra azienda.

Ancora

Questo è ciò che conta per noi.

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Innovazione

Esploriamo soluzioni all'avanguardia per la saldatura a ultrasuoni, la sigillatura e l'accoppiamento di componenti e materiali termoplastici. Sviluppiamo, produciamo e vendiamo sistemi e componenti a ultrasuoni di prima qualità con elevato valore per i nostri clienti.

Partnership

Esploriamo soluzioni all'avanguardia per la saldatura a ultrasuoni, la sigillatura e l'accoppiamento di componenti e materiali termoplastici. Sviluppiamo, produciamo e vendiamo sistemi e componenti a ultrasuoni di prima qualità con elevato valore per i nostri clienti.

Cambiamento

Creiamo e seguiamo nuove strade, in modo che la visione di oggi possa diventare la realtà di domani. Partecipiamo al processo di cambiamento sociale e culturale.

Fiducia

Miriamo a costruire rapporti basati sulla fiducia dimostrandoci reciproca stima nei contatti individuali. Franchezza e comunicazione trasparente creano un'atmosfera altamente produttiva sia all'interno, che all'esterno della nostra azienda. Sincerità e rispetto contraddistinguono le nostre interazioni.

Un modello di comportamento

Siamo orgogliosi della nostra azienda. Per noi "leadership" significa essere un modello di comportamento e creare le condizioni per cui tutti possano sviluppare al meglio le proprie capacità e contribuire a plasmare e sostenere attivamente la nostra azienda.

Responsabilità

Favoriamo lo spirito di iniziativa e di squadra e ci aspettiamo prestazioni ben precise e un atteggiamento collaborativo. Monitoriamo e miglioriamo costantemente i nostri processi di lavoro.