Herrmann Ultrasuoni come datore di lavoro
Tra i 100 migliori datori di lavoro
Dove i dipendenti trovano le migliori condizioni lavorative, tra le PMI tedesche? La risposta è nel premio che viene consegnato ai datori di lavoro “Top Job”, organizzato da compamedia sin dal 2002. Nel 2013, per la terza volta, Herrmann Ultraschalltechnik GmbH si è distinta ed è stata giudicata tra i migliori datori di lavoro. Il nostro punto di forza riguarda la categoria "Sviluppo e prospettive dei collaboratori". Con l'Accademia Herrmann, la direzione dell'azienda ha introdotto un sistema di formazione iniziale e di perfezionamento per tutti i dipendenti. Ogni collaboratore ne può beneficiare.
La nostra "accademia" interna all'azienda offre un piano completo di formazione per l'inserimento al lavoro dei nuovi collaboratori. Nei primi 100 giorni di lavoro, strutturati con precisione, ai nuovi colleghi viene fornita un'idea della tecnologia e di tutti i processi, indipendentemente dalla loro area di impiego. Più di 50 collaboratori HU con diverse conoscenze specialistiche sono attualmente impiegati in modo attivo come "tutor". In questo modo il processo di perfezionamento avanzato per i collaboratori, all'interno dell'azienda, ne migliora la professionalità. I collaboratori possono partecipare ai corsi di formazione organizzati dall'azienda o suggerirne di nuovi. Attualmente offriamo 60 corsi di formazione diversi, su temi generali, tecnici o integrativi.
Responsabilità sociale e motivazione
Indipendenza finanziaria, azioni globali e le persone al centro di ogni cosa: in un'azienda a conduzione familiare, noi pensiamo in termini di generazioni, non di esercizi finanziari. La responsabilità verso la comunità si rispecchia anche nell'impegno sociale e negli interventi a favore della famiglia. Al miglior apprendista dell'anno e allo studente dell'università DHBW con i voti migliori viene messa a disposizione per 12 mesi, quale incentivo e segno di distinzione speciale, un'automobile aziendale, rispettivamente, l'Herrmann AZUMOBIL (per gli apprendisti) e l'Herrmann STUDIMOBIL (per gli studenti). In questo modo, sin dall'inizio del lavoro dimostriamo il nostro riconoscimento e apprezzamento per le buone prestazioni fornite e forniamo motivazione ai nostri giovani collaboratori.
Herrmann offre inoltre un sostegno attivo ai collaboratori impegnati nel volontariato, promuove cooperazioni con le scuole e sponsorizza strutture per il tempo libero per bambini e giovani.
L'istruzione crea prospettive
Essendo un'impresa globale, è per noi di vitale importanza impiegare forza lavoro altamente qualificata per riuscire a sopravvivere in un mondo in costante evoluzione. Ed è esattamente a questo che lo studio alla Duale Hochschule (università di studi cooperativi) prepara gli studenti. Grazie al suo approccio pratico combinato alle conoscenze scientifiche più attuali, questa scuola è il punto di partenza ideale per una carriera di successo. Herrmann Ultrasuoni è un'azienda partner qualificata della Duale Hochschule Baden-Württemberg e attualmente offre quattro corsi di laurea di primo grado in diversi rami, ognuno con inizio a ottobre nel semestre autunnale.