Un título prestigioso: La compañía de auditoría y consultoría Ernst & Young (EY) le otorgó a Thomas Herrmann, presidente de la Junta Administrativa de Herrmann Ultraschall GmbH & Co. KG, el premio Entrepreneur Of The Year 2021. Con el premio de la categoría Innovación, el jurado reconoció su creatividad y compromiso como empresario.
“Este premio pertenece al equipo mundial de Herrmann Ultraschall, por lo que agradezco mucho a mis 600 colegas”, expresó entusiasmado Thomas Herrmann la noche de la ceremonia de premiación. El título de Empresario del Año que recibió es uno de los reconocimientos más prestigiosos a la excelencia empresarial en todo el mundo. El premio que EY presentó por 25.ª ocasión celebra el espíritu emprendedor y el compromiso personal en el sector de las pymes alemanas.
Herrmann Ultraschall impresionó al jurado gracias al espíritu pionero con el que reiteradamente ha conseguido avances enormes e innovadores en el campo de la soldadura por ultrasonido. Con un enfoque estratégico en la internacionalización y el desarrollo de personal moderno, Thomas Herrmann ha dado a la compañía un impulso fundamental. Cabe destacar, sobre todo, la RAZÓN DE SER de Herrmann Ultraschall que se resume en su lema: BONDING – MORE THAN MATERIALS (UNIENDO – MÁS QUE SOLO MATERIALES). No se trata solo de unir materiales, sino también de los vínculos sólidos entre las personas, de acuerdo con el discurso elogioso que pronunció la miembro del jurado Natalie Mekelburger (Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG), quien presentó el premio en Berlín el 4 de noviembre.
Este año hubo 36 empresarios finalistas en total. Un jurado de expertos independientes seleccionó a los ganadores de las categorías Compañías Familiares, Innovación, Sostenibilidad y Compañías Jóvenes. Los criterios de evaluación incluyeron la sostenibilidad del modelo empresarial, la innovación, la transformación, la gestión de los empleados y la responsabilidad social.
Thomas Herrmann, quien estudió ingeniería mecánica, recibió en 2007 la responsabilidad de la gerencia mundial de manos de su padre, Walter, quien fundó la compañía en 1961. Antes de asumir la gerencia, Thomas estableció la primera gran filial de la empresa en los EE. UU. Con él, la cantidad de empleados y las ventas mundiales se cuadruplicaron. Eso se debió también al importante cambio cultural interempresarial, la “trayectoria de la cultura corporativa”, que inició a principios de 2017. Entretanto, la compañía se ha convertido en un líder tecnológico mundial de la soldadura por ultrasonido con 26 sedes en 20 países.
Acerca del premio EY Entrepreneur Of The Year
EY presentó el programa Entrepreneur Of The Year en los EE. UU. en 1986. Desde entonces, el concurso se ha establecido en 60 países y es uno de los premios empresariales más prestigiosos del mundo.
El concurso se llevó a cabo este año por 25.ª ocasión en Alemania y contó con el apoyo de compañías y medios de comunicación de renombre como, por ejemplo, el banco LGT, el diario Frankfurter Allgemeine Zeitung y la revista Manager Magazin. Además de reconocer a personalidades exitosas del mundo empresarial, EY también apoya a los empresarios jóvenes con su programa EY NextGen Academy.
Fotografía: Matthias Rüby
